Autor(a): BENILDO ANDRÉ WAISSONE Licenciado em ensino de Língua Portuguesa pela Universidade Católica de Moçambique (UCM) – Delegação de Nampula/ Moçambique e Mestrando em Formação, Trabalho e Recursos Humanos pela Academia Militar Marechal Samora Machel-Nampula/Moçambique, MBA em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Fernando Pessoa-Portugal
Ilustrador(a): JOÃO BENTO ZAMPULA Doutorado em Ciência da Comunicação-UCM/Nampula Faculdade de Educação e comunicação; Especialista em Politicas Públicas Mestrado em Administração Pública (MPAP) Instituto Superior da Administração Pública –Maputo; Licenciado em Psicologia Escolar; Bacharel em Psicologia Escolar.
Saiba mais sobre o(a) autor(a): uiclap.bio/Benildoandre
O CONTRIBUTO DA LIDERANÇA NA MUDANÇA DA CULTURA ORGANIZACIONAL
CONTRIBUTO DA LIDERANÇA NA MUDANÇA DA CULTURA ORGANIZACIONAL
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Sinopse
Analisar o contributo da liderança na mudança da cultura organizacional dos serviços prestados pelos funcionários das instituições, associa-se a identificação no estilo de liderança adoptada pelos gestores das Repartições, o perfil ético-profissional dos gestores que pode avaliar a estrutura organizacional da instituição.
Informações adicionais
Peso | 0,0904365 kg |
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Dimensões | 21 × 29,7 × 0,2 cm |
Nº Páginas | 20 |
Capa | Brilho, COM orelha |
Data da Publicação | 28/06/2023 |
Impressão | Preto e Branco (Papel Offset) |
Tamanho | |
Editora | |
Autor(a) | |
Faixa Etária Recomendada | SEM CLASSIFICAÇÃO |
Ilustrador(a) |
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