Autor(a): Alexandre Reis
A Importância da Gestão de Pessoas nas Empresas
Saber lidar com pessoas e motivá-las, nunca foi tão importante como nos dias atuais
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Sinopse
“NÃO QUEIRA TER RESULTADOS, SE VOCÊ NÃO SABE LIDAR COM GENTE.”
É assim, da maneira mais direta possível, que Alexandre Reis convida o leitor a mergulhar fundo no chamado “mundo corporativo”.
Apaixonado por liderança e pessoas, o autor se especializou em técnicas e métodos, cujo objetivo é motivar as pessoas diariamente e extrair delas o que há de melhor para o alcance da boa performance.
Neste livro você irá aprender, acima de tudo, como alcançar bons resultados no mundo dos negócios, utilizando o maior capital que toda empresa possui, seja ela grande , média ou pequena – as pessoas.
Desde uma simples reunião diária à uma reunião de resultados, você irá descobrir formas de encantar as pessoas que trabalham com você, sem deixar de mostrar suas responsabilidades e compromisso. Através de um feedback pontual, você pode apontar pontos a melhorar, direcionar para o rumo certo a seguir, recuperando a auto estima e o potencial perdidos.
Vai descobrir nesta leitura, que não é através dos gritos ou atitudes exageradas que se conquista as pessoas e as faz dar o melhor de si, mas sim, através da valorização de pequenas coisas, do reconhecimento contínuo, e do exemplo e apoio dados a cada profissional.
Por mais que o mundo rume a cada dia em direção aos processos modernos e tecnológicos, nunca as pessoas deixarão de ser importantes para o alcance dos melhores resultados.
Independente dos nichos, no mundo dos negócios tudo se copia: os processos, as tecnologias, ferramentas, softwares, e outras coisinhas mais. Porém, o que difere uma empresa da outra são as pessoas, e sairá na frente aquela que saber lidar melhor com cada uma dessas.
Informações adicionais
Peso | 0,2655925 kg |
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Dimensões | 15,5 × 23 × 1,0 cm |
Nº Páginas | 180 |
Capa | Brilho, COM orelha |
Data da Publicação | 12/09/2024 |
Impressão | Preto e Branco (Papel Offset) |
Tamanho | |
Editora | |
Autor(a) | |
Faixa Etária Recomendada | SEM CLASSIFICAÇÃO |
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