A Teoria da Administração na perspectiva feminina: as contribuições femininas na construção de teorias e práticas administrativas

É com grande satisfação que apresentamos o livro “A teoria geral da administração na perspectiva feminina: contribuições femininas na construção das teorias e práticas administrativas”. Este livro aborda o estudo das teorias da administração, desde o surgimento da ciência da administração até as teorias emergentes, sob a perspectiva feminina.
No Capítulo 1, apresentamos uma visão geral da ciência da administração, incluindo o surgimento da teoria da administração e o processo evolutivo da administração.
No Capítulo 2, abordamos as fases da teoria da administração, desde a teoria científica até a teoria contingencial. Cada uma dessas teorias é explorada em detalhes, demonstrando como as mulheres contribuíram para a sua construção.
No terceiro capítulo, “Contribuições Femininas na Construção das Teorias na Administração”, os autores apresentam as contribuições femininas para a construção das teorias da administração, destacando as teorias de Mary Parker Follet, Mary Jo Hatch, Rosabeth Moss Kanter, Sheryl Sandberg, Mar C. Gentile, Linda Hill, Joan Wood Ward, Lilian Gilbreth, Shoshama Zuboff, Linda Smircich, Beatriz Marques de Sousa Wahlich, Sherry Turkle, Karen Stephenson, Virginia Schein, Jane Dutton, Anne Tsui, Lynda Gratton e Sally Helgesen.
No Capítulo 4, exploramos as teorias emergentes na administração, incluindo a teoria dos avanços tecnológicos, a teoria da globalização, a teoria da sustentabilidade e a teoria do empreendedorismo.
No Capítulo 5, apresentamos as teorias feministas da administração na contemporaneidade, incluindo a teoria crítica de gênero, a teoria feminista da organização, a teoria da liderança feminista, a teoria queer e a teoria interseccional.
Finalmente, no Capítulo 6, abordamos a importância das mulheres na liderança das empresas, nas áreas de ciência e tecnologia, nos espaços políticos e nas organizações brasileiras, além de destacar a importância da equidade de gênero nas organizações.
Por fim, os autores apresentam as considerações finais sobre o estudo da administração sob a perspectiva feminina.
Este livro é uma contribuição valiosa para estudantes, professores e pesquisadores da área de administração, bem como para todos aqueles que buscam compreender a evolução das teorias e práticas administrativas sob a perspectiva feminina.