Gestão com Pessoas

Gestão de Pessoas ou Gestão com Pessoas? Como funciona o Processo de Recrutamento e Seleção na sua organização? Você se lembra do seu primeiro dia como trabalhador em uma empresa? Como foi? Sua empresa possui um Programa de Estágio estruturado? Qual a diferença entre um chefe e um líder? Você sabe o que é feedback? Qual foi a última vez que você recebeu um feedback de seu superior imediato? E qual foi a última vez que você passou um feedback para seu subordinado? Como as pessoas são demitidas na sua empresa? Sua empresa é ética? E você, se considera uma pessoa ética? Qual o verdadeiro objetivo de uma empresa? Qual a cultura organizacional da sua empresa? Você se considera uma pessoa competente? Sabe o que significa “CHA”? Como estão os índices de acidentes de trabalho na sua empresa? Afinal, quem é você? Onde estão centrados os valores que dão sentido à sua vida?
Esta enxurrada de questões faz parte dos temas abordados neste manual de reflexão. Na verdade não traz repostas, mas perguntas. O sábio não é aquele que possui as respostas prontas, mas aquele que sabe fazer boas perguntas…
Leitura, reflexão e ação: com esta tríade você pode fazer grandes transformações! Vá em frente!