Autor(a): Rafael José Pôncio
Saiba mais sobre o(a) autor(a): uiclap.bio/grupomultiatual
Gestão por Valores Humanos e Competências
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Sinopse
Com o constante avanço de toda informação a abordagem sobre gestão de pessoas passou a ser um assunto com maior visibilidade e discutido por autores, o conceito de gestão e de competência motivou diversas modificações para os recursos humanos. O ambiente corporativo traz cobranças diferenciadas em relação as habilidades dos gestores dentre essas mudanças destacam-se de forma especial as práticas de recrutamento e seleção. As empresas tornaram-se mais rigorosas na contratação e a exigência de um grau mínimo de instrução tornou-se prática comum, não apenas pelo conhecimento necessário, mas também pelo comportamento esperado. Este artigo tem como objetivo fornecer uma contribuição para os estudos ligados à gestão de competência apresentando todo o viés de seu contexto. Como metodologia foi usada uma pesquisa bibliográfica, com pesquisas em livros, artigos nas bases de dados: Google acadêmico, Scielo e ainda monografias e trabalhos de conclusão de curso disponíveis no meio eletrônico.
Informações adicionais
Peso | 0,106575 kg |
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Dimensões | 14 × 21 × 0,49 cm |
Nº Páginas | 78 |
Capa | Fosco, SEM orelha |
Data da Publicação | 10/06/2022 |
Impressão | Preto e Branco (Papel Offset) |
Tamanho | |
Editora | |
Autor(a) | |
Faixa Etária Recomendada | SEM CLASSIFICAÇÃO |
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