Autor(a): Rafael José Pôncio
Saiba mais sobre o(a) autor(a): uiclap.bio/grupomultiatual
Administração de Gestão de Pessoas: Motivação e Liderança na Organização
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Sinopse
O objetivo geral do presente trabalho foi analisar as questões da gestão de pessoas, motivação e liderança. O tipo de pesquisa realizado neste trabalho foi uma revisão de literatura qualitativa e descritiva, no qual foi realizada uma consulta a livros, dissertações e por artigos científicos e sites confiáveis, além de uma pesquisa de campo. Nessa perspectiva buscou-se resposta a seguinte questão de pesquisa: Em que medida o exercício da motivação pode influenciar nas equipes de trabalho. A constatação e resultados mais significativos deste estudo apontam entre outros aspectos a importância das organizações de investir no capital humano para o bom desenvolvimento de habilidades que possam contribuir para o sucesso e resultados da empresa. Liderar e motivar antecipam mudanças, descobrem oportunidades, motivam seguidores a alcançar níveis maiores de produtividade. Liderar associado com a motivação é uma estratégia para corrigir desempenhos fracos e levar a organização ou a equipe em direção aos seus objetivos.
Informações adicionais
Peso | 0,05145 kg |
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Dimensões | 14 × 21 × 0,24 cm |
Editora | |
Nº Páginas | 28 |
Tamanho | |
Capa | Fosco, SEM orelha |
Impressão | Preto e Branco (Papel Offset) |
Faixa Etária Recomendada | SEM CLASSIFICAÇÃO |
Data da Publicação | 17/02/2022 |
Autor(a) | |
Ranking |
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